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    02-06

    這場聯合義務寫春聯志愿服務暨主題黨日活動真的很贊!

    為弘揚中華民族傳統文化,營造喜慶溫馨祥和的節日氛圍,1月31日,明陽淀粉公司黨委與明陽農場公司黨委聯合開展2024年春節“辭兔迎龍書雅韻 送福贈聯慶新春”義務寫春聯志愿服務暨主題黨日活動。 活動現場熱鬧非凡,5名書法志愿者屏氣凝神、揮毫潑墨,“龍騰四海盛世年,鳳舞九天鑄夢圓”“龍騰盛世千家喜,春滿神州萬物榮”“福星永照平安宅,五福常臨康樂家”……一個個寓意吉祥的“?!弊?,一副副精美的對聯躍然紙上、鋪滿現場,一張張洋溢著新春氣息的紅紙上繪就了廣大居民群眾對國家繁榮富強、生活美滿的熱切期盼,既喜慶又充滿福氣。 “手寫的春聯福字最有年味!”“手寫的春聯情更真義更濃”“寫一份春聯,送一份祝?!薄綀龅木用袢罕娨贿呎J真欣賞志愿者書法家的創作,一邊討論春聯的意蘊,領略書法的魅力。王阿婆早早排隊拿到自己滿意的春聯和“?!弊?,臉上露出幸福的喜悅。? 當天,志愿者書法家們為明陽農場社區居民和周邊群眾義務寫春聯600多副,500多個“?!弊挚?,場面十分火爆,洋溢著濃厚的節日氣氛。 下一步,明陽淀粉公司黨委將以新時代文明實踐所為載體,創新開展義務寫春聯志愿服務活動,傳播傳統文化好聲音,以此提升廣大職工居民群眾“文化自信”。(韋穎) ? ? ? (▲活動現場)
    02-06

    張翰君勞模和工匠人才創新工作室揭牌!

    (▲梧州市總工會黨組成員、副主席鄧健明(右一)為勞模創新工作室揭牌) ? 1月25日,明陽淀粉公司首個市級勞模與創新人才工作室——“張翰君勞模和工匠人才創新工作室”在梧州明陽生化公司正式揭牌。梧州市總工會黨組成員、副主席鄧健明,公司黨委委員、紀委書記周小林出席儀式并共同揭牌。 鄧健明向創新工作室的成立表示熱烈祝賀,對工作室的任務目標表示肯定,鼓勵工作室成員不斷努力,要持續弘揚新時期勞模工匠精神,激發創新創造活力,讓廣大職工學有榜樣、趕有目標,帶動梧州明陽生化公司職工隊伍素質整體提升。同時充分發揮勞模工匠“傳幫帶”作用,更好地傳承勞動技能、創新方法、管理經驗,放大典型效應,培養造就更多“工匠”。 下一步,創新工作室將緊緊圍繞“弘揚勞模精神,凝聚創新力量”的目標,充分發揮高技能人才的示范引領作用,大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神,積極開展各類創新和難題攻關,全面提升自主創新能力和職工技能水平,帶動更多職工參與到創新工作中來,為公司高質量發展提供技術支撐和人才保障。(韋明秀??覃海娟)
    02-06

    送溫暖迎新春!明陽淀粉公司領導班子開展2024年春節走訪慰問活動

    龍年新春在即,1月30日至31日,明陽淀粉公司領導班子開展2024年新春節前走訪慰問活動,為生活困難黨員、老黨員和曾獲黨內功勛榮譽表彰的優秀黨員、勞動模范、婦女系列榮譽的黨員和困難職工代表送去龍年的祝福與問候。 慰問生活困難黨員和困難職工代表時,領導們向慰問對象轉達了公司黨委的關懷和溫暖,與他們親切交談,詳細詢問他們的身體狀況、家庭情況及存在困難,鼓勵大家樹立信心,提振克服困難、戰勝困難的精神和勇氣,在崗位中擔當實干,努力實現個人成長與企業發展雙贏的新局面。 領導們在慰問獲得黨內榮譽的黨員同志代表時指出,優秀共產黨員、勞動模范和三八紅旗手是公司各條戰線、各個領域的先進典型代表,彰顯了新時代共產黨人的優秀品質和責任擔當,是全體黨員職工學習的榜樣,希望大家繼續積極發揮黨員先鋒模范作用,不忘初心、牢記使命,永葆本色、接續奮斗,帶領身邊黨員攻堅克難、開拓進取、創先爭優,為明陽淀粉公司高質量發展作出更大貢獻。(韋穎) ? ?(▲公司黨委書記、董事長陳明育慰問生活困難黨員黃光業) (▲公司黨委副書記、總經理鐘明學慰問2022年度廣西三八紅旗手馮琳) (▲公司黨委副書記、工會主席李富山慰問2022年度廣西農墾優秀共產黨員彭玉曉) (▲公司紀委書記周小林慰問梧州市勞動模范張翰君) (▲公司黨委委員、副總經理玉瓊廣慰問2022年度廣西農墾優秀共產黨員丘冠鴻) (▲公司監事會主席農軍慰問公司在崗在職老黨員馬超鯪) (▲公司協理員張小玲慰問生活困難黨員林愛英)
    02-06

    明陽生化公司順利獲得馬來西亞HALAL清真認證!

    (▲證書) 1月31日,明陽生化公司順利獲得馬來西亞HALAL清真認證證書。此次申請認證進一步明確了認證產品類別,產品清單涵蓋公司12類產品,標志著公司產品得到進入馬來西亞國家清真食品市場的準入資格,為公司淀粉產品打入國際市場提供又一“通行證”。 公司現有美國伊斯蘭食品和營養委員會的HALAL清真認證證書,該證書僅符合公司所認證的產品出口銷往美國、歐洲、韓國等國家的清真工廠客戶。馬來西亞作為東南亞國家穆斯林集中的地區之一,產品要出口馬來西亞國家,需要邀請馬來西亞伊斯蘭教發展署伊斯蘭教事務機構授權認可的國內認證機構對公司開展監督審核,審核通過后頒發認證證書。在企業管理部、進出口公司、生產中心、品管部前期協同配合下,1月11日,公司接受認證機構的視頻遠程審核,通過查看原輔料清單、供應商資料、認證產品清單、清真保障體系等文件資料以及對應的生產場所,認證機構表示,申請認證的淀粉產品符合清真食品對原料、生產、存儲、運輸要求,予以通過本次監督審核。 進出口公司目前已成功開發馬來西亞客戶,推動公司成功進入東南亞國家清真食品市場發揮了積極作用,對公司開發國際清真食品市場奠定堅實基礎。此項證書的獲得,將會為公司逐步擴大越南、馬來西亞等東南亞國家的淀粉產品市場占有份額提供更大機會。(馬冰麗)
    01-11

    明陽淀粉公司2023年度領導班子和領導干部考核述職測評大會召開

    明陽淀粉公司2023年度領導班子和領導 干部考核述職測評大會召開 ? ?1月10日,明陽淀粉公司2023年度領導班子和領導干部考核述職測評大會召開。集團黨委第三考核組組長何殿率考核組對明陽淀粉公司領導班子和領導干部進行考核。公司黨委書記、董事長陳明育主持會議。公司領導班子成員、外部董事、中層正副職及部分職工代表近70人參加會議。 陳明育代表公司領導班子作了2023年度工作總結。他指出,2023年,在廣西農墾集團黨委的堅強領導下,明陽淀粉公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的二十大精神,緊緊圍繞農墾集團決策部署,保持“穩中求進”的工作總基調,以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為抓手,不斷加強班子建設,提升科學履職和依法治企能力,深入開展科技創新年行動,做深做實木薯淀粉主業和延鏈拓鏈文章,持續加力推進“降本極限運動”,團結帶領公司干部職工凝心聚力、擔當實干,推動主要經濟指標和黨的建設各項工作雙融雙促,取得優異成績。全年實現營業收入12.86億元,增幅18.31%,完成年度目標任務109.93%;實現利潤總額1,404.90萬元,增幅125.39%。下一步,明陽淀粉公司將深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神,認真落實習近平總書記對廣西重要講話重要指示批示精神,全面落實農墾集團決策部署,錨定全年目標任務,以更加緊密的團結、更加頑強的奮斗,不斷譜寫公司高質量發展新篇章,為集團打造現代一流食品企業貢獻淀粉力量。 陳明育強調,這次考核,既是對明陽淀粉公司貫徹落實集團黨委決策部署、完成重點工作任務的一次全面評價,也是對領導班子和領導干部工作業績和工作作風的一次全面考察。明陽淀粉公司廣大黨員干部要站在講黨性、講政治、講原則的高度充分認識開展本次考核工作的重要意義,準確把握考核要求,嚴肅考核紀律,實事求是、客觀評價,切實發揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用,以高質量的考核促進高素質干部隊伍建設,確??己斯ぷ鲌A滿完成。 會上,與會人員對明陽淀粉公司領導班子及領導干部進行了民主測評。(韋穎) (▲大會會場)
    01-08

    印尼全國鄉村合作社聯盟到明陽淀粉公司 參觀交流

    印尼全國鄉村合作社聯盟到明陽淀粉公司 參觀交流 ? 2024年1月5日上午,印尼全國鄉村合作社聯盟秘書長吳瑞瑯一行8人到明陽淀粉公司參觀交流。明陽淀粉公司董事長陳明育熱情接待并主持座談會。 會上,陳明育對吳瑞瑯秘書長一行的到來表示熱烈歡迎,并介紹了公司的基本情況、海外基地建設和未來發展規劃。他表示,2008年廣西農墾集團在印尼設立中國·印尼經貿合作區,這是中國廣西在境外設立的第一個境外經貿合作窗口園區,旨在打造集工業生產、倉儲、服務為一體的現代化國際經貿合作區和中國優勢產業在印尼的重要產供銷倉儲集散中心。明陽淀粉公司從事木薯變性淀粉生產加工60余年,長期與印尼進行木薯淀粉貿易往來。希望雙方保持密切溝通,在木薯種植、加工,糧食、果蔬貿易等領域開展深層次交流合作。 吳瑞瑯介紹了印尼全國鄉村合作社聯盟及相關項目的基本情況。他表示,印尼擁有得天獨厚的土地、氣候和人力資源優勢,木薯作為印尼主要經濟作物和主食之一,種植面積較大,聯盟致力于推動印尼木薯種植、生產加工標準化建設,提高印尼木薯淀粉產能。明陽淀粉公司作為中國木薯變性淀粉行業頭部企業,在木薯種植、深加工、市場、管理等方面優勢明顯,希望能與明陽淀粉公司在木薯育苗、種植、生產加工等領域開展深入合作。 據悉,印尼全國鄉村合作社聯盟是印尼乃至全球最大的農漁業合作社組織,擁有超過1300萬個會員家庭,9437個分社,遍布于印尼31個省,掌握印尼農業、漁業、礦業、土地和勞動力等豐富資源,旨在通過國內和國際的商業合作來提升其會員的生活水平和福祉。 在公司監事會主席農軍的陪同下,吳瑞瑯一行深入淀粉生產車間和珍珠粉圓車間參觀。(韋穎) ? ? ?
    01-05

    喜報!“張翰君勞模創新工作室”被命名為梧州市勞模和工匠人才創新工作室

    ?喜報!“張翰君勞模創新工作室”被命名為梧州市勞模和工匠人才創新工作室 ? 近日,梧州市總工會發布文件,確定將張翰君勞模和工匠人才創新工作室等5家工作室命名為梧州市2023年勞模和工匠人才創新工作室。 勞模和工匠人才創新工作室是職工技術創新與管理創新相結合的重要平臺,是發揮勞模和工匠人才示范引領作用、激發廣大職工創新創造活力的有效載體。長期以來明陽淀粉公司高度重視并大力開展勞模和工匠人才創新工作室建設工作,致力為技能人才提供成長成才的“搖籃”、技術創新的“前沿陣地”。 ?下一步,創新工作室將繼續發揮勞模、工匠和技能人才“傳幫帶”作用,進一步激發公司廣大員工創新熱情和創造活動,為助力公司高質量發展再立新功。(覃海娟) ? ?
    01-05

    明陽淀粉公司召開黨委(擴大)會議傳達學習習近平總書記視察廣西時的重要講話精神

    明陽淀粉公司召開黨委(擴大)會議傳達學習習近平總書記視察廣西時的重要講話精神 ? 12月25日下午,明陽淀粉公司召開黨委(擴大)會議,以“第一議題”方式,傳達學習習近平總書記視察廣西時的重要講話精神,傳達貫徹譚良良董事長在農墾集團學習貫徹習近平總書記在廣西考察期間重要講話精神黨委(擴大)會議上的指示要求,研究部署貫徹落實措施。 會議要求,一要深刻領會精神要義,汲取強大奮進力量。準確把握習近平總書記視察廣西重要講話精神的精髓要義,堅決把習近平總書記重要指示精神轉化為加快打造行業一流企業的自覺行動。要珍惜公司開展戰略性重組、進行二次創業的機會,充分挖掘打造一流企業的潛質,準確把握有利條件和發展機遇,迎難而上、攻堅突破,扎扎實實做好各項工作,努力戰勝困難、贏得挑戰。二要把牢方向錨定目標,砥礪奮進篤行實干。緊緊圍繞農墾集團打造現代一流食品企業戰略部署和公司發展愿景,堅持既定目標任務不動搖,聚焦產能轉移提升、產品結構調整、戰略性新興產業發展等重點,壓緊壓實責任,敢干實干有為,抓實抓細各項工作,確保目標任務全面完成。三要立足資源稟賦優勢,做大做強做優淀粉事業。依托公司深耕越南多年的優勢,發揮越南明陽生化公司戰斗堡壘作用,堅持內強外拓,立足國內國際雙循環,增強國際國內兩個市場兩種資源聯動效益,為企業發展注入新動能。充分發揮非糧生物質能技術全國重點實驗室平臺,強化科技創新支撐和引領作用,奮力譜寫公司發展新篇章。(彭玉曉)
    01-05

    家風書畫展廉韻 清風正氣筑廉家 ——明陽淀粉公司黨委開展“愛廉說”之廉潔家風書畫展主題活動

    家風書畫展廉韻 清風正氣筑廉家 ——明陽淀粉公司黨委開展“愛廉說”之廉潔家風書畫展主題活動 為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,推進廉潔文化建設,加強家庭家教家風教育,進一步弘揚清正廉潔的優良家風,12月27日下午,明陽淀粉公司黨委舉辦“愛廉說”之廉潔家風書畫展。公司領導班子成員、各黨支部代表及各部門管理人員參觀了書畫展。 (▲畫展現場) ? 此次廉潔家風書畫展主題活動得到了廣大黨員干部職工的積極響應,各黨支部也積極號召所管轄部門的員工發動本人的子女參與廉潔家風書畫創作。經統計,此次活動共收到職工子女創作的書法、繪畫作品36幅,展品都是稚子學童的學習成果,以健康向上的優秀古今家訓、詩文、聯句、名言警句及寓意清廉高潔景物風情等為創作內容,主題鮮明,寓意深刻,充分反映了黨員干部職工的廉潔自省意識,以及小作者們飽滿的創作熱情和扎實的藝術功底。作品展用書畫這種喜聞樂見的形式,把新時代廉潔文化與傳統文化藝術相結合,充分發揮廉潔書畫的藝術熏陶作用,教育引導黨員、干部和群眾提升廉潔文化修養。 ? 本次活動提高了廣大黨員干部和職工家屬參與廉潔文化建設熱情。通過職工“大手拉小手”帶動子女進行廉潔家風書畫創作,書畫展以展促廉,推動了家庭家教家風教育的深入開展,發揮家庭教育、引導、培育廉潔自律美德的作用,為加強“清廉明淀·勇毅前行”廉潔文化品牌建設,實現公司高質量發展,提供強有力的廉潔思想保證。(李桂山) (▲部分參展作品) (▲部分參展作品)
    01-05

    明陽淀粉公司召開2023年中層管理人員競爭上崗競聘答辯評審會

    ?明陽淀粉公司召開2023年中層管理人員競爭上崗競聘答辯評審會 (▲公司黨委書記、董事長陳明育講話) 12月29日上午,明陽淀粉公司召開2023年部分中層管理人員競爭上崗競聘演說及答辯評審會。公司黨委書記、董事長,公司人才領導小組組長陳明育出席會議并講話。公司領導班子成員、各相關部門負責人現場觀摩。公司黨委副書記李富山主持會議。 本次公開競爭的生產中心副經理崗位,專業性強、難度大、要求高,主要負責協助生產中心經理分管生產中心設備部及淀粉車間相關工作。此次競聘,采取自愿報名、逐個審查的方式,共有6名淀粉“追夢人”提交了申請,最終4名通過資格審查,進入競聘環節。 評議會環節設置了競聘演講、評委提問、選手答辯等環節,既對競聘者的語言表達能力、應變分析能力、創新和邏輯思維能力進行全面檢驗,又對競聘者解決問題思路和崗位匹配性進行考驗。競聘選手從自我介紹、工作經歷,到競聘優勢、對競聘崗位的認知和下一步重點工作規劃等方面進行現場演講匯報。 “你認為你和其他競聘者有什么最大的區別優勢?” “如果你競聘成功,最想做的三件事是什么?” “如果你競聘成功,你將如何做好團隊管理?” “如果你競聘成功,你接下來該怎樣做?” 評委的提問,開門見山,直擊重點。 (▲競聘選手演講現場) “我最大的優勢扎根基層十余年,設備管理經驗豐富、專業技術扎實?!? “我將對部分設備進行升級改造,提高自動化水平,降低勞動成本?!? “我將強化對外對接,重點打造成產學融合的科技創新型企業,不斷提高企業的智能化、電動化、機械化水平” 選手的答辯,無縫銜接,精準到位。 陳明育在講話中指出,2021年,明陽淀粉公司在全面落實國企改革三年行動時就成功探索出以競聘上崗的方式來整合內部資源、優化人才結構。這次競聘上崗,是公司推進國企三項制度改革和公司二次創業的必然要求,是走活選人用人路徑的又一次全新嘗試和探索,是認真落實憑德才、重業績、看經歷、聽公論的具體體現。讓想干事者有機會,能干事者有舞臺,干成事者有地位。希望通過競聘的同志珍惜機會、珍惜崗位,高標準嚴要求行諾踐諾,不負組織培養,不負同事信任,不負職工期待。希望廣大黨員干部團結一致,發揮自身優勢,進一步激發干事創業的活力與激情,為公司高質量發展多做貢獻。(韋穎) (▲競聘答辯評審會現場) ? ?
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